4 JAHRE ERFAHRUNG

Money Back gibt es nun seit 4 Jahren. Die Erfahrung, die wir im Laufe der Jahre gesammelt haben, ist sehr erwähnenswert. Die Tatsache, dass wir mit den meisten Finanzbehörden weltweit seit Jahren bestens vertraut sind, verschafft uns einen Vorsprung und ein spezifisches Wissen, mit dem wir Prozesse beschleunigen können, die sonst viel länger gedauert hätten, mit einer viel höheren Erfolgsquote.

DIE BESTEN BRANCHENEXPERTEN

Money Back wird niemals bei der Qualität des Personals einsparen. Unsere Anwälte, Buchhalter, Berater und unser Serviceteam bestehen alle aus hochkarätigen Experten mit nachgewiesener Erfahrung aus dem wirklichen Leben und Anerkennung von bekannten Universitäten.

SCHNELLE & EFFEKTIVE LÖSUNGEN

Bei Money Back glauben wir daran, dass man nicht hart, sondern intelligent arbeiten muss. Wir haben Experten mit psychologischem und wirtschaftlichem Hintergrund, die es ihnen ermöglichen, Effizienz und kluges Arbeiten zu kombinieren und in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Diese Methode führt nachweislich zu deutlich schnelleren Ergebnissen im Vergleich zu Methoden anderer Unternehmen.

FLEXIBLES PREISSYSTEM

Money Back glaubt fest an Flexibilität, wenn es um die Preisgestaltung der Dienstleistungen geht. Unsere Verkaufsmethode zeichnet sich durch Preise aus, die offen verhandelbar sind, und wir lassen offen Verhandlungen innerhalb einer bestimmten Bandbreite zu, je nach Fall und Situation. Jeder Fall wird individuell und aufmerksam behandelt.

WILLKOMMEN BEI MONEY BACK!

ÜBER UNSER UNTERNEHMEN

MoneyBack wurde ins Leben gerufen, um unregulierterten Unternehmen die versuchen, unschuldige Menschen im Internet zu manipulieren ein Ende zu bereiten. Nachdem das Geld investiert wurde, besteht die ganze Absicht und der einzige Zweck des Brokers darin, das Opfer so lange wie möglich an sich zu binden, was es ihm erschwert, jede Transaktion abzubrechen, und die Möglichkeit, eine rechtmäßige Beschwerde bei den Finanzbehörden einzureichen, verringert.

Wenn Sie diesen Brokern erlaubt haben, mit Ihrem Geld zu handeln, haben Sie wahrscheinlich von Anfang an, von der ersten Interaktion an, verloren.

Aber Sie KÖNNEN etwas dagegen tun, auch wenn Sie es bereits „verloren“ haben.

Wir können Ihnen dabei helfen. Unser Team wird voll und ganz für Sie da sein.

Unsere Verpflichtung zu Integrität, Teamarbeit und Exzellenz sind nur einige der Möglichkeiten, wie wir den Wert, den wir unseren Kunden beimessen, zum Ausdruck bringen.

DIVERSITÄT

Money Back als Unternehmen fördert die große Vielfalt am Arbeitsplatz. Unterschiedliche Denker, unterschiedliche Herangehensweisen, unkonventionelle Methoden zur Behandlung konventioneller Themen und so weiter. Diese Vielfalt trägt zu einem kreativen Umfeld bei, das uns definitiv dabei hilft, unsere Weltrekordergebnisse zu erzielen. Ohne Vielfalt gäbe es keine Fortschritte oder neue Wege zur Lösung von Problemen. Unsere Herangehensweise wäre sonst aufgrund des Schwarz-Weiß-Denkens kahl, düster und monoton. Vielfalt bringt neue Ideen, neue Ziele, neue Perspektiven und neue Inspiration. Sie bringt Farbe in den Arbeitsplatz, was uns wiederum dabei hilft, kreativ zu sein und gleichzeitig zu versuchen, unseren Kunden zu helfen.

PROFESSIONALITÄT

Bei allem, was wir tun, achten wir darauf, dass wir keine Kompromisse eingehen, um hochprofessionell zu sein. In unserem Arbeitsumfeld halten wir unsere Mitarbeiter auf einem professionellen Standard. Professionalität ist einer der wichtigsten Grundwerte, die Money Back als Unternehmen an sich selbst stellt. Wir legen großen Wert auf die Mitarbeiter, die wir einstellen, und auf die Art und Weise, wie sie arbeiten, damit unsere Kunden so zufrieden wie möglich sind.

TRANSPARENZ

Money Back ist für den Kunden sehr transparent. Von der detaillierten Preisaufschlüsselung über die Einstellungspraktiken bis hin zu den internen Abläufen erhält unser Kunde das Wissen, das er benötigt, um rechtmäßig mit uns Geschäfte machen zu können. Wir erwarten von uns selbst, was wir von anderen erwarten, und indem wir transparent sind, drücken wir uns vollständig und ehrlich aus, was ein Wert ist, von dem wir glauben, dass auch unsere Arbeiter und Mitarbeiter danach leben sollten.

INTEGRITÄT

Je mehr wir mit Integrität arbeiten, desto mehr ziehen wir Kunden mit den gleichen Werten an. Das sind die, die wir wollen. Sie sind wertschätzend, kommunizieren effektiv und ehrlich, tun, was sie sagen, dass sie es tun werden, und kommen für mehr zurück. Wir tolerieren keine Menschen, die nicht ernsthaft und zeitverschwenderisch sind.